入
1214
參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1009042006141如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！
麻煩好心的大大 可以幫我算一下我的遣散費!
我是89/12/14到職 離職時間為98/4/21 請問各位大大 我可以領幾個月呢? 謝謝~
94年之後年資計算改一年0.5個月
89/12/14~93/12/14是4個月
93/1214~98/4/21可能2.5~3個月
不過聽說資遣費最多只能領5個月的樣子。
等其他大大回答你正確月數
我的是大約計算。
1.不知你在94年6月30後是否已選新制?2.假設89年12月14到離職都是舊制則可領8.417個月3.假設94年6月30後是新制則4.5個月(舊制) 1.92(新制)4.另外應有30天資遣預告喔!
資遣費計算範例
終止契約前六個月平均工資設為D勞退舊制年資（民國94年7月1號以前）
假設工作年資為1年1個月1天
依勞基法第十七條規定
不足一個月以一個月計
故計為1年2個月。
勞退舊制資遣費＝(1 2/12)*D勞退新制年資（民國94年7月1號以後）
假設工作年資為1年1個月1天
故計為1年1個月1天。
勞退新制資遣費＝(1 1/12 1/30/12)*D*0.5您可自行計算公司是否有偷雞。
另工資是指底薪＋獎金＋津貼＋加班費
勞健保等扣除金額不可併入計算。
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